Энэтхэг АНУ-ын Дэд ерөнхийлөгч Ж.Д. Вэнсийн цагаачдын тухай мэдэгдлийг 'гүнээ доромжилсон' хэмээн буруутгав

Энэтхэгийн Гадаад хэргийн яам АНУ-ын Дэд ерөнхийлөгч Ж.Д. Вэнсийн Энэтхэгээс ирсэн цагаачдын талаар хэлсэн үгийг “гүнээ доромжилсон” хэмээн буруутгаж, албан мэдэгдэл гаргав. Тус яамны тайлбар нь Вэнсийн хэрэглэсэн нэр томьёо “өвтгөм түүхэн, колоничлолын өнгө аяс” дагуулдаг гэсэн байр суурьтай давхцаж байна. Мөн Энэтхэгийн мэргэжилтнүүд АНУ-ын эдийн засаг, инновацын экосистемд бодит хувь нэмэр оруулдаг гэж онцоллоо.

Энэ мэдэгдэл АНУ-ын Хөдөлмөрийн яам PERM буюу Байнгын хөдөлмөрийн гэрчилгээжүүлэлтийн хөтөлбөрөөс Microsoft, Adobe болон Энэтхэгийн хэд хэдэн IT компанийг түдгэлзүүлсэн шийдвэртэй нэг цаг үед гарснаар анхаарал татав. Түдгэлзүүлэлт хэрэгжсэнээр эдгээр компанийн H-1B визтэй ажилтнуудыг байнгын оршин суух статуст оруулах өргөдөл гаргах боломж хаагдана. Үүний зэрэгцээ Энэтхэгийн Гадаад хэргийн яам АНУ-ын авсан арга хэмжээ нь одоо хүчинтэй H-1B визийн хүчин төгөлдөр байдал, виз эзэмшигчид болон тэдний гэр бүлийн статуст нөлөөлөхгүй гэж иргэддээ тайлбарлав.

Албан тоон мэдээллээр 2025 онд H-1B виз хүртэгчдийн ойролцоогоор 70 хувь нь Энэтхэгт төрсөн хүмүүс байжээ. Ийм нөхцөлд H-1B визтэй холбоотой өөрчлөлт, түдгэлзүүлэлтүүд нь Энэтхэгийн мэргэжилтнүүд төдийгүй АНУ дахь томоохон технологийн компаниудын хүний нөөцийн төлөвлөлтөд шууд дарамт үүсгэх эрсдэлтэй. Түдгэлзүүлэлтэд нэр дурдагдсан Энэтхэгийн компаниудад Cognizant, Infosys, Capgemini, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL багтсан байна.

Вэнс Microsoft-ыг 6,000 ажилтнаа цомхотгосны дараа H-1B визтэй хүмүүсээр нөхсөн гэж шүүмжилсэн нь маргааны өнгийг улам тодрууллаа. Тэрээр гадаадын болон дотоодын компаниуд “Америк ажилчдыг ажиллуулах” ёстой гэж мэдэгдэж, “Америк ажилчдыг халчхаад дараа нь гадаадын барьцаат ажилчдаар орлуулж болохгүй” гэж хэлсэн байна. Харин Энэтхэгийн Гадаад хэргийн яам “Авьяасын хөдөлгөөн хоёр эдийн засагт хоёуланд нь үнэ цэнэ нэмдэг” гэж мэдэгдэн, АНУ дахь Энэтхэг мэргэжилтнүүд нь боловсролтой, өндөр ур чадвартай хүч гэдгийг дахин сануулав.

Салбарын байгууллагуудын зүгээс ч байр суурь гарч байна. NASSCOM сүүлийн жилүүдэд Энэтхэгийн технологийн компаниуд H-1B визээс хамаарах хамаарлаа “мэдэгдэхүйц бууруулж”, АНУ дахь дотоод ажилд авах үйл ажиллагаагаа өсгөж буйг мэдээлэв. Tata Consultancy Services сүүлийн хоёр жилд H-1B өргөдөл нь “нэг оронтой тоо”-нд байсан бөгөөд ирэх таван жилд АНУ-д 15,000 хүн нэмж ажилд авахаар төлөвлөснөө мэдэгдсэн нь энэ чиглэлийн өөрчлөлтийг илтгэж байна.

Зохицуулалтын орчинд тодорхойгүй байдал нэмэгдэж буйг өөр нэг үйл явдал ч давхар харуулж байна. Зургаадугаар сард холбооны шүүгч АНУ-ын Ерөнхийлөгч Дональд Трампын тогтоосон H-1B визийн 100,000 ам.долларын хураамжийг царцаасан. PERM хөтөлбөрийн түдгэлзүүлэлт, улс төрийн хатуу мэдэгдлүүд зэрэгцэн өрнөх нь компаниудын ажиллах хүчний бодлого, мөн Энэтхэг–АНУ-ын хамтын ажиллагааны өнгө аясыг богино хугацаанд илүү эмзэг болгож магадгүй байна.