Франсис Хаугэн: Хиймэл оюуны компаниуд аюулгүй байдлын эрсдэлд сошиалаас илүү идэвхтэй ханддаг
Франсис Хаугэн хиймэл оюуны компаниуд аюулгүй байдлыг урьтаж ярьж буй нь одоо бодлогын ач холбогдолтой гэв Тэрээр White House-ын өөрөө зохицуулах гэрээг дагаж, зөвхөн бичвэр бус 'дүрмийн үзэл…

Facebook-ийн мэдээлэгч Франсис Хаугэн CNBC-ийн Squawk Box нэвтрүүлэгт ярилцлага өгөхдөө, хиймэл оюуны компаниуд аюулгүй байдлын эрсдэлийн тухай илүү “идэвхтэй” ярьж эхэлсэн нь өөрөө бодлогын ач холбогдолтой ч, хамгийн чухал нь бодит хэрэгжилт гэдгийг онцлов. Түүний хэлснээр сүүлийн үед салбар “урьтаж ярьдаг” болсон нь өмнөх үеийн сошиал платформуудтай харьцуулахад ялгаатай харагдаж байна. Гэхдээ амлалт хэлэхээс илүү түүнийг мөрдөх нь үнэлэгдэх ёстой гэж тэр тэмдэглэлээ.
Энэ байр суурь нь Meta-ийн Марк Зукерберг болон бусад гүйцэтгэх захирлууд АНУ-ын Цагаан ордны өөрөө зохицуулах баримт бичигт гарын үсэг зурсан үйл явдалтай давхцаж байна. Хаугэн компанийн түвшинд “гарын үсэг зурлаа” гэж дуусгахгүй, бодитоор хэрэгжүүлэх шаардлагатай гэсэн байр суурийг илэрхийлэв. Тэрээр зөвхөн бичвэрийг нь дагах бус, “дүрмийн үзэл санаа”-г мөрдөхийг шаардаж буйгаа тод хэлсэн.
Хаугэний хувьд энэ асуудал онолын маргаан биш. Тэрээр 2021 онд Wall Street Journal-д Meta, Facebook компанийн дотоод баримтуудыг задруулснаар “The Facebook Files” цуврал нийтлэлүүд гарч, олон нийтийн анхаарлын төвд орж байсан. Зарим баримтад Facebook-ийн платформууд өсвөр үеийнхний сэтгэцийн эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлж болзошгүйг компани мэдэж байсан талаарх агуулга багтсан. Энэ түүхийг хөндсөн Аарон Соркин-ы “The Social Reckoning” кино 10-р сарын 9-нд нээлтээ хийх гэж байна.
Тиймээс тэрээр “өөрөө зохицуулах” гэх үгнээс илүү, цоорхойг нь ашиглах дадал дахин давтагдах эрсдэлийг ярьж байна. “Технологийн компаниуд зохицуулалттай харьцаж ирсэн түүх гэвэл: Маш уян хатан системийн үед тэд ихэнхдээ яг бичсэн өгүүлбэрийг л дагадаг” гэж Хаугэн хэлэв. Өөрөөр хэлбэл, дүрмийн “санаа”-г бус, үсгийг нь барьж “хашааны үзүүрээр тойрч гарах” боломж гарвал компаниуд тэр чиглэл рүү хазайх эрсдэлтэй гэсэн сануулга юм. Түүний ярианд “бултах орон зай” гэдэг хэллэг давтагдсан нь ч үүнтэй холбоотой.
Эндээс хараат бус аудитын хэрэгцээ улам тодорч байна гэж тэр үзэж буйгаа илэрхийлжээ. Тэрээр Anthropic-ийн гүйцэтгэх захирал Дарио Амодэй хараат бус аудиторуудыг дэмжиж байгааг онцлоод, “Бултах орон зай өгвөл, бидний дундах ‘сайнчууд’ хүртэл бултаж эхэлдгийг Дарио дор хаяж ойлгодог гэдгийн илрэл гэж бодож байна” гэж хэлсэн. Хаугэний логик энгийн: дүрэм “уян” байх тусам түүнийг тойрох урамшуулал нэмэгддэг, ийм үед гаднын хараат бус хяналт л бодит мөрдөлтийг шалгана.
Тэрээр өөрийн түүхээ “The Power of One: How I Found the Strength to Tell the Truth and Why I Blew the Whistle on Facebook” нэртэй номоороо мөн өгүүлсэн. Харин одоо түүний гол мессеж нь хиймэл оюуны салбарт давтагдаж болзошгүй зан төлөвийг эртнээс таслах тухайд чиглэж байна. “Илүү идэвхтэй” яриа бодлогын эхлэл байж болох ч, амлалтыг бодит болгож чадвал л итгэл болж хувирна гэдгийг Хаугэн онцоллоо.
Холбоотой мэдээ

TNT Sports-ийн дарга бөгөөд гүйцэтгэх захирал Луис Зильбервассэр нэгдэж буй Paramount Skydance-Warner Bros. Discovery-гээс явна
TNT Sports-ийн дарга бөгөөд гүйцэтгэх захирал Луис Зильбервассэр удахгүй нэгтгэгдэх Paramount Skydance-Warner Bros. Discovery-гээс явж байна.

Groq-ийн хуучин инженерүүд Nvidia-ийн хэлцэл хувьцаа эзэмшигчдийг шахсан гэж Делавэрт шүүхэд нэхэмжлэл гаргав
Groq-ийн хуучин ажилтнууд Nvidia-ийн хөрөнгө худалдан авах хэлцэл хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг зөрчсөн гэж мэдэгдлээ Нэхэмжлэлд хэлцлийн дүн 20 тэрбум ам.доллар бөгөөд санал хураалтгүй, 17 тэрбум ам.

Paramount Skydance ба Warner Bros. Discovery нэгдлийн өмнөхөн шинэ удирдлагын багаа зарлаж, мэдээний нэгжүүдийн чиглэл тодров
Paramount Skydance болон Warner Bros. Discovery нэгдэл хаагдахын өмнө удирдлагын бүрэлдэхүүнээ танилцуулж, бүтцийн өөрчлөлтөд анхаарал татлаа Хоёрдугаар сард ойролцоогоор 110 тэрбум ам.

Rio Tinto, Founders Factory хоёр уул уурхайн технологийн акселератороор таван стартапт хөрөнгө оруулна
Rio Tinto, Founders Factory хоёр эрдэс илрүүлэлт, уурхайн аюулгүй байдал, боловсруулалтыг сайжруулах стартапуудыг дэмжинэ.

Microsoft CEO Сатья Наделла Windows ба Surface арга хэмжээний өмнө нийслэлийн хиймэл оюуны стратегиа хамгаалав
Microsoft-ын хиймэл оюуны манлайллын талаарх эргэлзээ дунд Сатья Наделла байгууллагад нэвтрүүлэх хурдыг гол гэдгийг онцлов Наделла долдугаар сарын орлогын дуудлагаар Cowork-д хэрэглээнд суурилсан…

Голомт банк 'Ажиллахад таатай газар'-аар тав дахь жилдээ өргөмжлөгдөж, Монголд анх удаа '5 year icon' батламж авлаа
Голомт банк олон улсын 'Ажиллахад таатай газар' үнэлгээг тав дахь жилдээ авч, хүний нөөцийн бодлого нь дахин баталгаажлаа.