Голомт банк 'Ажиллахад таатай газар'-аар тав дахь жилдээ өргөмжлөгдөж, Монголд анх удаа '5 year icon' батламж авлаа

Голомт банк олон улсын “Ажиллахад таатай газар” үнэлгээг тав дахь жилдээ авч, Монгол Улсад “5 year icon” батламж авсан анхны байгууллага боллоо. Банкны мэдээлснээр энэ удаагийн үнэлгээ нь ажилтны итгэлцэл, байгууллагын соёлын чиглэлд хийж ирсэн бодлого, хөрөнгө оруулалтыг дахин баталгаажуулсан гэж үзэж байна. Тус байгууллага Great Place to Work Institute-ийн үнэлгээг тасралтгүй хангаж ирснийг онцоллоо.

Great Place to Work Institute нь 30 гаруй жилийн турш 90 гаруй улсын 11 сая ажилтнаас судалгаа авч, байгууллагуудын ажлын байрны орчин, соёлыг үнэлэн дүн гаргадаг гэж мэдээлэв. Энэ хүрээнд байгууллагууд ажилтны туршлага, итгэлцэл, хамт олны уур амьсгал зэрэг шалгуураар үнэлэгддэг. Голомт банкны хувьд олон улсын аргачлалаар авсан үнэлгээг дотоод хүний нөөц, манлайлал, соёлын хөтөлбөрүүдтэйгээ уялдуулж ажилладаг гэж тайлбарлав.

Банкны тайланд дурдсанаар 2026 оны байдлаар Голомт банкны үнэлгээ 92 хувь болж өссөн байна. Эхний үнэлгээ 2022 онд 80 хувь байсан бөгөөд энэ хугацаанд үзүүлэлт тасралтгүй сайжирсан гэж мэдээллээ. Хүний нөөц, байгууллагын соёлын талаарх дүн зөвхөн нэг удаагийн кампанит ажлын үр дүн бус, олон жилийн тогтвортой өөрчлөлтийн хэмжүүр гэж банк үзэж буйгаа тэмдэглэв.

Үзүүлэлтийн хувьд Голомт банк 2025 оноос эхлэн Монгол Улсад судалгаанд хамрагдсан байгууллагуудаас 10 гаруй хувиар өндөр үзүүлэлттэй гарсан гэж байгууллага тайлагнав. Мөн энэ жилийн дүнгээр азийн бүс нутгийн байгууллагуудаас хоёр хувиар илүү байсан гэж мэдэгдлээ. Эдгээр дүн нь банкны хувьд зөвхөн дотоод стандартаар биш, бүс нутгийн харьцуулалтаар ч өрсөлдөх түвшинд хүрснийг илэрхийлж байна гэж үзэж байна.

Great Place to Work-ийн талаас батламжийг байгууллагын бодит гүйцэтгэлтэй холбон тайлбарлалаа. Great Place to Work-ийн төлөөлөгч Хосе Карлос “Батламж гэдэг бол байгууллагын бодит гүйцэтгэл, амжилтыг хүлээн зөвшөөрч буй хүндтэй баталгаа юм” гэж хэлээд, “Голомт банк өндөр шалгуурыг таван жил дараалан хангаж байгаа нь бахдам амжилт” хэмээн онцолсон байна. Энэ нь байгууллагын соёл, менежментийн тогтолцоог ажилтнуудын үнэлгээ шууд илтгэдэг гэсэн байр суурьтай уялдаж байна.

Голомт банкны зүгээс үнэлгээний өөрчлөлтийг тоон үзүүлэлтээр тодруулж, дараагийн зорилтоо ажилтны итгэлцэл, соёлыг сайжруулах чиглэлд үргэлжлүүлэн төвлөрүүлэхээр байгаагаа илэрхийлэв. Тус банкны Г.Уянга “Бид 2022 онд 80 хувиас эхэлж, 2026 онд 92 хувийн үр дүнтэйгээр үнэлгээг авч байна” гэж мэдээлсэн байна. Мөн Great workplaces summit арга хэмжээний үеэр Голомт банк туршлагаа хуваалцсан бөгөөд энэ удаагийн батламжийг цаашдын хөрөнгө оруулалт, дотоод өөрчлөлтүүдийн чиглэлийг баталгаажуулсан дохио гэж банк дүгнэв.