Уоррен Баффет Berkshire Hathaway-ийн ТУЗ-ийн даргын суудлаа өгч, залгамж халааг эцэслэх шатанд орууллаа

Уоррен Баффет Berkshire Hathaway компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн даргын албан тушаалаасаа бууж, удирдлагыг Ховард Баффетэд шилжүүлсэн талаар BBC мэдээлэв. Тэр цаашид “хүндэт ерөнхийлөгч” цолоор ТУЗ-д үлдэж, туршлага, үзэл бодлоо хуваалцах юм байна. Ингэснээр компанийн олон жилийн турш яригдсан залгамж халаа илүү тодорхой хэлбэрт шилжиж, дараагийн удирдлагын бүтэц нэг мөр болж байна.

Баффет 1965 онд дампуурлын ирмэгт байсан Berkshire Hathaway-ийг авч, 1.1 их наяд ам.долларын зах зээлийн үнэлгээтэй конгломерат болгон өсгөсөн нь түүний нэртэй салшгүй холбоотой түүх болж үлдлээ. Berkshire Hathaway-ийн дор GEICO, Dairy Queen, BNSF зэрэг бизнесүүд, мөн Apple, Coca-Cola зэрэг хөрөнгө оруулалтууд багтдаг. Түүний удирдлагын хэв маяг, урт хугацааны хөрөнгө оруулалтын зарчим нь компанийн дүр төрхөөс давж, зах зээлд өөрөө нэг “стандарт” мэт ойлголт болсон үе ч бий.

Энэ удаагийн зохион байгуулалтын өөрчлөлтөөр өдөр тутмын удирдлага, стратегийн шийдвэрүүдийг Грег Абель гаргах байр суурь улам тодров. Мэдээлэлд дурдсанаар Баффет есөн сарын өмнө гүйцэтгэх захирлын албан тушаалыг Абельд шилжүүлсэн бөгөөд одоо тэр стратеги, хөрөнгө оруулалтын шийдвэрүүдийг удирдана. Харин ТУЗ-ийн даргын үүргийг Ховард Баффет хүлээж, байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийн залгамж чанарыг хамгаалах чиглэлд төвлөрөхөөр байгаа нь Berkshire-ийн “хоёр тулгуур”-тай загварыг илтгэж байна.

Ховард Баффет 1993 оноос ТУЗ-ийн гишүүнээр ажилласан бөгөөд цаашид компанийн “соёл, үнэт зүйлс”-ийг хамгаалах үүрэг хүлээнэ гэж мэдээлэлд тусгав. Энэ нь Berkshire-ийн хувьд зөвхөн албан тушаалын шилжилт биш, харин байгууллагын танигдсан зарчим, шийдвэр гаргалтын өнгө аяс тасрахгүй байх талаар илүү өргөн зорилго дагуулж байна. Баффет өөрийнх нь хувьд залгамж халааг шилжүүлэх үйл явцыг дуусгах “тохиромжтой цаг болсон” гэж үзсэн агуулга ч багтжээ.

Баффетийн үлдээж буй “хүндэт ерөнхийлөгч” гэх байр суурь нь шинэ баг шийдвэр гаргах бие даасан байдлаа хадгалах хэрнээ туршлагаас нь тасрахгүй байх зохицуулалт гэж харагдана. Тэр үүнийг амьдралынх нь “хамгийн том нэр төрийн хэрэг” хэмээн тодорхойлсон гэж мэдээлэлд дурдсан байна. Мөн “цаг хугацаа үргэлж ялдаг” гэх өгүүлбэр нь түүний олон жилийн турш онцолдог сахилга бат, хугацааны үнэ цэнийн тухай ойлголтыг энэ шилжилтийн төгсгөлд ч дахин санууллаа.

Одоо анхаарал Berkshire Hathaway хэрхэн шинэ бүтэцтэйгээр стратеги, хөрөнгө оруулалтын шийдвэрүүдээ үргэлжлүүлэх, мөн компанийн соёлын залгамж чанарыг хэр тогтвортой авч явах дээр төвлөрнө. Грег Абель бизнесийн чиглэл, шийдвэрийн хурд, хөрөнгийн зохион байгуулалтад хариуцах бол Ховард Баффет компанийн өөрийнх нь тодорхойлдог үнэт зүйлс, “Berkshire хэв маяг”-ийг хамгаалах үүрэгтэй. Баффет ТУЗ-д үлдэж, үзэл бодлоо хуваалцахаар байгаа ч шилжилтийг “эцэслэх шатанд” оруулсан энэ алхам нь компанийн дараагийн үеийн сорилтыг бодитоор эхлүүлж байна.