АНУ-д чипийн үйлдвэрлэл эрчимжиж байгаа ч ажиллах хүчний дутагдалд оржээ
“McKinsey” болон хагас дамжуулагчийн салбарын “SEMI Foundation”-ий тооцоогоор 2030 он гэхэд АНУ-д 157 мянга хүртэлх мэргэжилтэн дутагдаж болзошгүй. Ажиллах хүчний хомсдол үргэлжилбэл цалингийн зардал өсч, шинэ үйлдвэрүүдийн ашиглалтад орох хугацаа хойшилно. Энэ нь хиймэл оюунд шаардлагатай чипийн нийлүүлэлтэд нөлөөлөх эрсдэлтэйг салбарынхан анхаарууллаа.
АНУ дотоодын хагас дамжуулагчийн үйлдвэрлэлээ олон тэрбум ам.долларын хөрөнгө оруулалтаар тэлж байгаа ч үйлдвэрүүдийг ажиллуулах инженер, техникийн ажилтнуудын хүрэлцээ шинэ хүчин чадлыг нэмэгдүүлэхэд томоохон сорилт болж байна.
БНСУ-ын технологийн “Samsung”, санах ойн чип үйлдвэрлэгч “SK Hynix”, АНУ-ын санах ойн чип үйлдвэрлэгч “Micron” зэрэг компани шинэ үйлдвэрүүдэд шаардлагатай мэргэшсэн ажилтан олох хэцүү байгааг онцолжээ.
“Samsung” Техас мужийн Тейлор хот дахь хоёр шинэ үйлдвэртээ нийт 35 тэрбум ам.долларын бүтээн байгуулалт хийж, ойролцоогоор 3,500 ажлын байр бий болгохоор төлөвлөжээ. Ижил хугацаанд бусад үйлдвэрлэгчид ч АНУ дахь хүчин чадлаа нэмэгдүүлж байгаа нь хязгаарлагдмал ажиллах хүчний төлөөх өрсөлдөөнийг эрчимжүүлж байна.
2030 он гэхэд 157 мянган ажилтан дутагдаж болзошгүй
Зөвлөх үйлчилгээний “McKinsey” болон хагас дамжуулагчийн салбарын “SEMI Foundation”-ий тооцоогоор 2030 он гэхэд АНУ-ын хагас дамжуулагчийн салбарт 157 мянга хүртэлх ажилтан дутагдаж болзошгүй.
“McKinsey”-ийн судалгаагаар инженерийн чиглэлээр төгсөгчдийн ердөө 3 хувь нь хагас дамжуулагчийн салбарт ажилладаг. Мөн салбарын ажил олгогчдын 73 хувь нь инженерийн сул орон тоогоо нөхөхөд ноцтой хүндрэлтэй байгаагаа мэдээлжээ.
Ажиллах хүчний эрэлт нэмэгдэхийн хэрээр цалин ч өснө. “SEMI Foundation”-ий мэдээллээр АНУ-ын чипийн салбарын ажлын байрны жилийн цалин ихэвчлэн 127-оос 187 мянган ам.долларын хооронд байгаа бол ахлах түвшний зарим албан тушаалд 238 мянган ам.доллароос давдаг.
Аризона мужийн Их сургуулиудын холбооны Ерөнхийлөгч Майкл Кроу ажилтнуудын ур чадвар ахих тусам компаниуд илүү өндөр цалин санал болгохоос өөр аргагүй болж буйг онцолжээ.
Шинэ үйлдвэрүүд ажиллах хүчний өрсөлдөөнийг нэмэгдүүлж байна
Тайванийн чип үйлдвэрлэгч TSMC Аризона дахь эхний гурван үйлдвэртээ 6,000 орчим ажилтан авах шаардлагатай гэж мэдээлсэн бөгөөд дадлагажигчдаа мэргэшсэн орон тоонд шилжүүлэхээр төлөвлөж байна.
Үүний зэрэгцээ “Reuters”-ийн мэдээлснээр “SK Hynix” АНУ-д анх удаа санах ойн чип үйлдвэрлэх боломжийг судалж, Америкийн чип үйлдвэрлэгч “Intel”-тэй хэлэлцээ хийж байгаа аж. Хэлэлцэж буй хувилбаруудын нэг нь “Intel”-ийн Охайо дахь үйлдвэрийн тодорхой хэсгийг түрээслэх тухай юм.
Шинэ төслүүд хэрэгжвэл компаниуд ижил төрлийн инженер, техникчдийг зэрэг хайх тул ажилтан татах өрсөлдөөн улам нэмэгдэх боломжтой.
Богино хугацааны хэрэгцээг нөхөхийн тулд “Samsung” болон “SK Hynix” АНУ дахь үйлдвэрүүдээ эхлүүлэхэд Өмнөд Солонгосоос ажилтнуудаа түр хугацаагаар авчирч байгаа аж. Гэхдээ салбарын удирдлагууд дотоодын сургалт, боловсон хүчний тогтвортой эх үүсвэргүйгээр гадаадаас ажилтан авчрах нь урт хугацааны шийдэл болж чадахгүйг анхааруулж байна.
“Samsung”-ийн АНУ дахь үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой удирдах албан тушаалтан Жон Тейлор мэргэшсэн ажиллах хүчний ирээдүйн нөөц хангалттай биш байгаад санаа зовж буйгаа хэлжээ.
Сургалтын хөтөлбөрүүд нэмэгдсээр...
АНУ-ын "CHIPS Act" 2022 онд батлагдсанаас хойш 80 гаруй орон нутгийн коллеж хагас дамжуулагчийн чиглэлийн сургалтын хөтөлбөр шинээр эхлүүлж, мөн өргөжүүлжээ. Дотоодын ажиллах хүчийг хөгжүүлэхэд зориулсан холбооны 200 сая ам.долларын сан уг сургалтуудыг дэмжиж байна.
Гэсэн ч шинэ үйлдвэрүүдийн бүтээн байгуулалтын хурд сургалтаар бэлтгэн ажиллах хүчний өсөлтөөс түрүүлж байгаа нь үйлдвэрлэгчдийн ойрын хугацааны эрсдэл хэвээр байна.
“SK Hynix”-ийн гүйцэтгэх захирал Квак Но Жүн ажиллах хүчний хүрэлцээг “хамгийн чухал асуудал” гэж тодорхойлжээ. Чип үйлдвэрлэгчдийн хувьд АНУ-д үйлдвэр барих хөрөнгө оруулалт хэдийн эрчимжсэн ч тэдгээр үйлдвэрийг бүрэн хүчин чадлаар ажиллуулах хангалттай инженер, техникч бэлтгэх нь дараагийн гол сорилт болж байна.
Холбоотой мэдээ
"Anthropic" хиймэл оюуны хөгжлийг хэмжих гурван шинэ үзүүлэлтээ нийтэд нээлттэй болголоо
Компанийн дотоод платформ дээр нэгэн зэрэг ойролцоогоор 30 мянган хиймэл оюуны агент ажиллаж байжээ. Тэд хиймэл оюунд суурилсан судалгаа, хөгжүүлэлтийн тооцооллын нөөцийн 6 хувийг аюулгүй байдлын ажилд зарцуулсан байна. “Anthropic” эдгээр хэмжүүрийг тогтмол нийтэлснээр хиймэл оюуны хөгжүүлэлтийн бодит явц, хяналт, аюулгүй байдлын хөрөнгө оруулалтыг гуравдагч талууд илүү бодитой үнэлэх боломжтой гэж үзэж байна.
"Amazon" "Generac"-ийн хувьцаа авах эрхтэй болж, эрчим хүчний түншлэлээ өргөжүүлжээ
“Amazon” компани эрчим хүчний тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэгч “Generac”-аас дата төвүүддээ нөөц цахилгаан үүсгүүр нийлүүлэх гэрээ байгуулж, 1.69 сая хүртэлх хувьцааг авах эрх авчээ. Варрантын хэрэгжүүлэх үнэ нэгж хувьцаанд 200.93 ам.доллар бөгөөд эрхийн ихэнх хэсэг нь үүсгүүрийн нийлүүлэлт, төлбөртэй уялдан үе шаттай хэрэгжинэ. Хэлцлийн мэдээллийн дараа “Generac”-ийн хувьцааны ханш нэмэлт арилжаагаар 40 гаруй хувиар өслөө.
Өдөр бүр нэг шинэ монгол үг: “MoniChat”-ийн монгол "Wordle"-ийг тоглож үзэх үү?
Монголчууд өдөр тутмын амьдралдаа нийт үгийн сангийнхаа ердөө 1-3 орчим хувийг л ашигладаг гэсэн албан бус тооцоо байдаг. Тэгвэл “MoniChat” аппликейшнд буй монгол "Wordle" тоглоомоор эх хэлнийхээ үгсийн санг хөгжилтэй аргаар тэлээрэй. Өнөөдөр үгийн сандаа нэмэх үг-АМИРХ буюу аминчлан дотносох, хувиа бодож харамлах гэсэн утгатай бөгөөд мэдэхгүй монгол үгс хэр олон байгаа бол?
Энэтхэг UPI дээр худалдаачдад шимтгэл тогтоосноор дижитал төлбөрийн дүрэм, өрсөлдөөн дахин тодров
Энэтхэг UPI-ээр төлбөр хүлээн авдаг худалдаачдад шимтгэл тогтоохоор болж, маргаан хурцдав. Энэтхэгийн Үндэсний төлбөрийн корпораци ирэх сараас 2,000 рупиас дээш төлбөрт 0.4% шимтгэл, 75,000 рупиас дээш үед 300 рупийн дээд хязгаар тогтоов. Шинэ журам PhonePe, Google Pay зэрэг платформын орлогыг дэмжиж, картын сүлжээний давуу талыг улам хумина.
АНУ дэлхийн тойрог замд ашиглахад бэлэн зэвсэг байршуулснаа анх удаа хүлээн зөвшөөрлөө
АНУ-ын Агаарын цэргийн хүчний нарийн бичгийн дарга Трой Мэйнк жил бүр болдог “Air, Space, Cyber” хурлын үеэр энэ тухай мэдэгджээ. Уг чадавх нь өрсөлдөгчийн сансрын системийн ажиллагаанд нөлөөлөх зориулалттай кинетик болон кинетик бус арга хэрэгслийг хамарч байна. АНУ-ын тал шинэ чадавхыг довтолгооны болон хамгаалалтын аль алинд ашиглах боломжтой гэж мэдэгджээ.
АНУ-ын хиймэл оюуны эрсдэлийн сэрэмжлүүлэг олны анхаарал татах үед Хятадын компаниуд дуугүй үргэлжлүүлэв
АНУ-ын тэргүүлэх лабораториуд хиймэл оюуны эрсдэлийг чанга ярьж эхлэхэд Хятадын компаниуд ихэнхдээ дуугүй байна. Бээжин жил бүрийн кибер аюулгүй байдлын долоо хоногийг эхлүүлж, 'AI Safety Governance Framework'-ийн гурав дахь хувилбарыг нийтэллээ. Энэ зөрүү нь Хятадад зах зээлийн арилжаажуулалт давамгай, харин АНУ-д зохицуулалтын маргаан хурцрахыг示нэ.