АНУ PERM хөтөлбөрийг царцааж, Энэтхэгийн мэргэжилтнүүдийн байнгын оршин суух замыг хүндрүүлэв

АНУ энэ сарын эхээр Microsoft, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies зэрэг найман технологийн компанийн ур чадвартай олон улсын ажилтныг байнгын үндсэн дээр ажиллуулах боломжийг Байнгын хөдөлмөрийн гэрчилгээжүүлэлтийн хөтөлбөрөөр (PERM) дамжуулан түдгэлзүүлжээ. Үүний хүрээнд шинээр гаргасан болон хүлээгдэж буй бүх хүсэлтийг царцаасан байна. Арга хэмжээ нь ялангуяа Энэтхэгийн мэргэжилтнүүдийн АНУ-д байнгын оршин суух эрх авах замд шууд нөлөөлөхөөр байна. Тус улс дахь олон мянган ажилтан, тэдний гэр бүл АНУ-д үлдэх эсвэл буцах сонголтынхоо талаар илүү тодорхойгүй нөхцөлтэй тулгарч байна.

PERM хөтөлбөр нь ажил олгогчдод гадаадын мэргэжилтнийг байнгын ажиллах хүчиндээ авахтай холбоотой хөдөлмөрийн гэрчилгээжүүлэлтийн үйл явцыг эхлүүлэх боломж олгодог. Шинээр гаргасан болон хүлээгдэж буй хүсэлтүүдийг нэгэн зэрэг царцаасан нь дээрх компаниудын цагаачлалын төлөвлөгөөнд тодорхойгүй байдал үүсгэжээ. АНУ-ын Дэд ерөнхийлөгч Жей Ди Вэнс H-1B визтэй гадаадын мэргэжилтнүүдийг хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлэгдсэн ажилтнуудтай зүйрлэсэн байна. Түүний байр суурь болон шинэ арга хэмжээ нь холбооны шүүхийн маргаантай тулгарч болзошгүй гэж мэдээлжээ.

Энэтхэгийн мэргэжилтнүүдийн хувьд энэ өөрчлөлт аль хэдийн үүссэн урт хүлээлгийн дарамтыг нэмэгдүүлж байна. Америкийн бодлогын үндэсний сангийн мэдээллээр 2025 оны арванхоёрдугаар сарын байдлаар ажил эрхлэлтийн үндэслэлтэй байнгын оршин суух эрх хүлээж буй Энэтхэгийн иргэдийн тоо нэг саяд хүрч, нийт хүлээгдэж буй хүсэлтийн 79 хувийг эзэлж байв. Тус сангийн тооцоолсноор 2026 оны нэгдүгээр сараас хөдөлмөрийн гэрчилгээ эсвэл ажил эрхлэлтийн цагаачлалын хүсэлт гаргасан өндөр ур чадвартай Энэтхэгийн иргэд ангиллаас хамааран таван жилээс 179 жил хүлээж болзошгүй. Ийм хугацаа нь ажилтан төдийгүй түүний гэр бүлийн АНУ-д үлдэх төлөвлөгөөг урт хугацаанд тодорхойгүй болгоно.

Гэсэн ч бизнесийн нөлөө бүхэлдээ хязгааргүй байх албагүй гэж Энэтхэгийн Программ хангамж, үйлчилгээний компаниудын үндэсний холбоо буюу Наском мэдээлжээ. H-1B визээс PERM-ээр дамжин байнгын оршин суух эрхэд шилжих ажилтны тоо харьцангуй цөөн тул компаниудын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд үзүүлэх шууд нөлөө бага байж болохыг тус холбоо тэмдэглэсэн байна. Мэргэжилтнүүд технологийн компаниуд цагаачлалын журам чангарна гэж аль хэдийн тооцоолж, ажлын байрыг Энэтхэг рүү шилжүүлэх болон зайнаас ажиллах хувилбарыг ашиглаж буйг мөн хэлжээ. Тиймээс шинэ арга хэмжээний бизнесийн үр дагавар хязгаарлагдмал байж болох ч ажилтнуудын хувийн амьдралд үзүүлэх нөлөө нь илүү гүнзгий байна.

Технологийн салбарын компаниудын хувьд гол асуудал нь зөвхөн шинэ хүсэлт гаргах боломж хаагдсан явдал биш, өмнө нь эхэлсэн үйл явцын хувь заяа тодорхойгүй болсон явдал юм. Хүлээгдэж буй бүх хүсэлтийг царцаасан нь ажил олгогч, ажилтан хоёрын дараагийн алхмыг удаашруулж, байнгын оршин суух эрхийн төлөвлөгөөг дахин тооцоход хүргэнэ. Энэтхэгийн мэргэжилтнүүдийн хувьд АНУ-д урт хугацаагаар ажиллах зорилго H-1B визийн түр статусаас байнгын эрх рүү шилжих боломжтой шууд холбоотой байсан. Одоо тэдний зарим нь Энэтхэг рүү буцах, ажлаа тийш шилжүүлэх эсвэл зайнаас ажиллах хувилбаруудыг авч үзэх шаардлагатай болж байна.