АНУ-ын хувийн компанийн ажилд авах эрс саарч, эрүүл мэндийн салбар ажлын өсөлтийг нуруундаа үүрэв

ADP Лхагва гарагт мэдээлснээр долдугаар сард АНУ-ын хувийн хэвшлийн ажилд авалт мэдэгдэхүйц саарч, ажлын байрны өсөлтийн гол ачааг эрүүл мэндийн салбар үүрсэн дүр зураг гарлаа. Засгийн газрыг хассан цэвэр өсөлт 44,000 болж, зургаадугаар сарын доошлуулан шинэчилсэн 95,000-аас эрс буурсан байна. Энэ тоо Dow Jones-ийн 75,000 гэсэн таамгаас ч дутсан нь хөдөлмөрийн зах зээлийн хэмнэл суларсныг илтгэв. Албан ёсны тайлан гарахаас өмнөхөн гарсан энэ мэдээлэл бодлогын хүлээлт, зах зээлийн мэдрэг байдлыг улам нэмэгдүүлж байна.

Салбарын задаргаагаар цэвэр нэмэгдэл бараг бүрэн үйлчилгээний талд төвлөрч, үйлчилгээний ажлын байр 47,000-аар өссөн бол бараа үйлдвэрлэгч компаниудынх 3,000-аар буурлаа. Хамгийн том хувь нэмэр нь боловсрол, эрүүл мэндийн үйлчилгээний 36,000 бөгөөд ажлын байрны өсөлтийг тэргүүлэх урт хугацааны чиг хандлага үргэлжилснийг ADP онцлов. Үүний хажуугаар санхүүгийн үйл ажиллагаа 10,000, мэргэжлийн болон бизнесийн үйлчилгээ 9,000, бусад үйлчилгээ 6,000-аар нэмэгдсэн байна. Нэг ёсондоо нийт дүн багассан ч нэмэгдэл хаана үүсэж байгаагийн зураглал илүү тод болжээ.

Харин зарим хэсэгт уналт давамгайлав. Худалдаа, тээвэр ба нийтийн үйлчилгээ 8,000-аар, байгалийн нөөц ба уул уурхай 6,000-аар буурсан бол үйлдвэрлэл 2,000, барилга 1,000-аар л өссөн байна. Энэ нь үйлчилгээний эрэлт дэмжлэг үзүүлж буй ч бараа үйлдвэрлэл, тээвэр логистикийн хэсэгт ажилд авах идэвх сул байгааг харуулж байна. Компанийн хэмжээний хувьд илүү тэнцвэртэй зураглалтай бөгөөд 50 хүртэл ажилтантай байгууллагууд 23,000 шинэ ажлын байраар тэргүүлжээ.

Цалингийн үзүүлэлт дээр хөдөлгөөн ажиглагдав. Ажилдаа үлдэгчдийн цалингийн өсөлт жилд 4.4 хувь хэвээр байсан ч ажлаа сольсон хүмүүсийнх 7 хувь болж, 2025 оны наймдугаар сараас хойших хамгийн өндөр түвшинд хүрлээ. ADP-ийн ерөнхий эдийн засагч Нела Ричардсон “Ажлаа сольдог хүмүүс бодит цагийн эдийн засгийн нөхцөлд маш мэдрэмтгий бөгөөд тэдний цалин огцом өсөж буй нь хөдөлмөрийн зах зээлийн зарим хэсэгт нийлүүлэлтийн хязгаарлалт байгааг示нэ” гэж хэлэв. Тэрээр мөн “Макро эдийн засгийн нөхцөл өөрчлөгдөхөд ажил олгогчид хариу үйлдэл үзүүлж, ажилд авах хэвийн хээ ч өөрчлөгдөж байна” гэж онцоллоо.

Эдгээр тоон мэдээлэл бодлогын орчны хувьд ч хөндүүр дохио өгч байна. Хөдөлмөрийн зах зээл 2025 онд ахиц удааширсны дараа тогтворжсон ч Холбооны нөөцийн банкны олон албан тушаалтан инфляцын эрсдэлийг нэн түрүүнд тавьж буйг ADP-ийн тайлбарт дурдав. Тиймээс инфляцын өгөгдөл сайжрахгүй бол Холбооны нөөцийн банкны дараагийн алхамд зах зээл илүү эмзэг болох эрсдэл нэмэгдэнэ. Одоо анхаарал албан ёсны тайлан болон түүнийг дагах хүлээлт рүү шилжиж байна.

Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо хоёр хоногийн дараа хөдөө аж ахуйн бус салбарын ажлын байрны албан ёсны тайлангаа гаргана. Dow Jones-ийн судалгаанд оролцсон эдийн засагчид 83,000 нэмэгдэж, ажилгүйдэл 4.2 хувьд хадгалагдана гэж таамаглав. ADP-ийн тоо үүнээс өөр чиглэл зааж байгаа тул зах зээлүүд албан мэдээлэл гармагц хөдөлмөрийн зах зээлийн бодит “темп”-ийг дахин үнэлэхэд хүрэх магадлалтай байна.