Багш, эмч нарын цалинг нэмэх хэлэлцээр биелээгүй гэж үйлдвэрчний эвлэлүүд мэдэгдэв

Багш, эмч нарын цалинг үе шаттайгаар нэмэгдүүлэхээр үйлдвэрчний эвлэлийн салбар холбоод болон холбогдох яамдтай байгуулсан хэлэлцээр хэрэгжихгүй байна гэж салбарын хоёр том эвлэл өнөөдөр мэдэгдэв. Монголын Боловсрол, Шинжлэх Ухааны Үйлдвэрчний Эвлэлийн Холбоо (МБШУҮЭХ) болон Монголын Эрүүл Мэндийн Ажилтны Үйлдвэрчний Эвлэлийн Холбоо (МЭМАҮЭХ) Засгийн газар хамтын хэлэлцээрээ бүрэн биелүүлэхгүй байгааг шүүмжилж, байр сууриа илэрхийллээ. Талууд ойлголцолд хүрэхгүй бол хөдөлмөрийн сонирхлын маргаан үүсгэн, тэмцлийн дараагийн хэлбэрт шилжих эрсдэлтэй гэж тэд анхааруулав.

Эдгээр салбаруудын хувьд өмнө нь байгуулсан гурван талт хэлэлцээр нь цалинг тодорхой хугацаанд шатлалтай өсгөх зохицуулалтыг багтаасан гэж эвлэлүүд тайлбарлаж байна. Гэвч бодит хэрэгжилт дээр санал зөрөлдөөн гарч, хэлэлцээрийн заалтууд төсөв, шийдвэрүүдэд тусгагдаагүй гэх гомдол хүчтэй байна. Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн зүгээс хэлэлцээр гэдэг нь зөвхөн зорилт бус, хэрэгжих ёстой хүлээсэн үүрэг гэсэн байр суурь баримталж буйгаа ил тод хэлэв.

МЭМАҮЭХ-ны дарга Ч.Нарантуяа 2026 онд цалинг нийт 75 хувиар нэмэх, нэмэгдлийн 30 хувийг нэгдүгээр сараас эхлүүлэхээр тохиролцсон ч хэрэгжээгүй гэж мэдэгдлээ. Тэрээр “Өнгөрсөн онд байгуулсан салбарын гурван талт хамтын хэлэлцээрийн заалтаа биелүүл” гэж шаардсан гэж хэлэв. Мөн “2026 онд нийт 75 хувиар цалин нэмэх тохиролцоо биелэхгүй байна, ажил хаяхад бэлэн гэсэн 10,000 хүний гарын үсэг ирсэн” хэмээн онцоллоо. Ийнхүү эрүүл мэндийн салбарынхны шахалт зөвхөн шаардлага бус, дараагийн алхамд шилжих бэлтгэл хангагдаж байгааг тэр үгээрээ илэрхийлэв.

Харин МБШУҮЭХ-ны дарга З.Цогтгэрэл 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 1-нээс нэмэгдэх ёстой 26 хувийн нэмэгдэл төсвийн тодотголд тусгагдаагүй гэж мэдээлэв. Тэрээр “2026 оны арваннэгдүгээр сарын 1-нээс нэмэгдэх ёстой 26 хувийн нэмэгдлээ шаардаж байна” гэж хэлсэн байна. Мөн МБШУҮЭХ 2027 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс салбарын цалинг 3.5 сая төгрөгт хүргэхээр тусгасан ч 2027 оны улсын төсөвт үе шаттай арга хэмжээнүүд тусгагдаагүй гэж эвлэлээс мэдэгдлээ. Үүнийг тэр “2027 оны улсын төсөвт шат дараатай арга хэмжээнүүд тусгагдаагүй” гэж тодотгоод, цаашид тохиролцоонд хүрэхгүй бол маргаан үүсгэж тэмцлийн дараагийн хэлбэрт шилжинэ гэж анхааруулсан байна.

Эвлэлүүдийн гаргаж буй энэ мэдэгдэл нь хэлэлцээрийн хүрээнд тохирсон нэмэгдлүүд бодит амьдрал дээр хэрэгжихгүй бол хөдөлмөрийн харилцааны зөрчил хурцдах эрсдэл өндөр байгааг сануулж байна. Тэд нэгдсэн байр сууринд хүрэхгүй тохиолдолд хөдөлмөрийн сонирхлын маргаан үүсгэж, улмаар ажил хаялт зэрэг дараагийн тэмцлийн шат руу шилжих боломжтойг илэрхийлэв. Одоогоор эвлэлүүд Засгийн газар болон холбогдох яамд хэлэлцээрийн заалтуудаа хэрэгжүүлэх, төсөвт тусгах асуудлаар тодорхой шийдэл гаргахыг шаардаж байна. Маргаан эвлэрлийн хүрээнд шийдэгдэх эсэх нь цаашдын хэлэлцээ, талуудын тохиролцооны хэрэгжилтээс шалтгаална гэж тэд үзэж буйгаа нуугаагүй.