Сингапурын Ерөнхий сайдын цалин 15 жилийн дараа нэмэгдэж, дэлхийд хамгийн өндөртэй зөрүү нь тэлнэ

Сингапурын Ерөнхий сайд Лоуренс Вонг парламент дээр сайд нарын цалингийн тогтолцоог шинэчилж, өсгөнө гэж мэдэгдлээ. Энэ нь өмнөх түвшин 15 жил өөрчлөгдөөгүй байсан нөхцөлд хийгдэх өөрчлөлт болж байна. Шинэчлэлийн дараа Ерөнхий сайдын жилийн цалингийн багц 2.2 саяас 3.6 сая сингапур доллар (2.85 сая ам.доллар) болж нэмэгдэхээр байна. Сингапур өндөр цалингийн загвараараа төрд чадварлаг хүмүүс татахыг зорьдог ч ил тод байдлын маргааныг дахин өдөөж, улс төрийн шүүмжлэл дагуулах төлөвтэй.

3.6 сая сингапур долларын багц нь тогтмол болон хувьсах бүрэлдэхүүнтэй. Вонг өөрөө Ерөнхий сайд хэвээр байвал цалингийн нэмэгдлийг таван жилийн турш буяны үйлсэд бүрэн хандивлана гэж амласан нь анхаарал татав. Тэрээр улс төрийн цалин “хэцүү бөгөөд сэтгэл хөдөлгөм асуудал” гэж тодорхойлсон байна. Мөн “эдгээр дүн нь ихэнх иргэдийн олдгоос давсан тул сингапурчууд анхааралтай шүүмжилдгийг ойлгож байна” гэж хэлжээ.

Засгийн газрын тайлбараар, хот-улс өрсөлдөхүйц цалин тогтоох нь бизнес, санхүү зэрэг өндөр цалинтай салбарт үлдэх боломжтой хүмүүсийг төрийн албанд татахад тусалдаг. Тэд үүнийг далд хувь хүний тэтгэмжгүй, бусад цалингийн нэмэлт бүрэлдэхүүнгүй “цэвэр цалин” загвар гэж тодорхойлдог. Нэг хүн хэдэн ч багц хариуцсан нэг л цалин авна гэх зарчим мөн энэ системд хамаарна. Харин суурь түвшний өөрчлөлт нь бүх албан тушаалтны цалин автоматаар ижил хэмжээгээр өснө гэсэн үг биш гэдгийг онцолжээ.

Техникийн хувьд шинэчлэлийн суурь зангилаа нь MR4 нэртэй шинээр сайд болсон албан тушаалтны цалингийн түвшин байна. Сингапурын Төрийн албаны хэлтсийн мэдээлснээр MR4-ийг Сингапурын хамгийн өндөр орлоготой 1,000 иргэний медиан орлоготой уялдуулж, төрийн албаны зарчмыг харгалзан 40 хувийн хөнгөлөлттэй тооцдог. Ерөнхий сайдын цалин MR4 түвшний хоёр дахин тэнцдэг бөгөөд ам.долларын хөрвүүлгээр Ерөнхий сайдын төлбөр 1.1 саяас 1.8 сая ам.доллар болж өснө гэж мэдээлэв. Энэ нь олон улсын хэмжээнд өндөр түвшинд тооцогдох дүн хэвээр үлдэхээр байна.

Шилжилтийн зохицуулалтаар, одоогийн улс төрийн албан тушаалтнуудад 10 дугаар сарын 15-наас гүйцэтгэл болон өмнөх тохируулгын хугацаа зэрэг хүчин зүйлээс шалтгаалан нэг удаагийн 9 хүртэлх хувийн тохируулга олгоно гэж Вонг хэлсэн. Одоогоор 1.1 сая сингапур доллар авч буй сайдын жилийн цалин эхний үед 1.2 сая орчимд нэмэгдэж, 1.8 саяд шууд хүрэхгүй байж болзошгүйг мөн дурджээ. Цаашдын тохируулга нь хувь хүний гүйцэтгэл, хариуцлагаас хамаарах бөгөөд нэг удаагийн өсөлтөөр бүх шатны дүнг зэрэг шинэчлэхгүй гэсэн дохио өгч байна.

Гэсэн ч энэ удаагийн шийдвэр нь зөвхөн тоон өсөлтөөс илүү улс төрийн хариуцлагын маргаан дагуулж мэдэхээр байна. Вонгын хэлснээр, “бид нээлттэй тогтолцоотой, сайд нарын цалинг ил тод байлгах ёстой; улс төрийн хувьд хэцүү гээд энэ асуудлаас зайлсхийж болохгүй” гэжээ. Тиймээс засгийн газар өрсөлдөхүйц цалин ба олон нийтийн хүлээлтийн тэнцвэрийг хэрхэн барих нь цаашдын хэлэлцүүлгийн төвд үлдэхээр байна. Ил тод гэсэн зарчмыг барьж буй ч өндөр дүнтэй цалин шинэчлэлийн тайлбар нь олон нийтийн шүүлтүүрээр үргэлжлэн орж, улс төрийн дарамт нэмэгдэх магадлалтай.