Tata Sons-ын дарга Н.Чандрасекаран дахин нэр дэвшихээс татгалзсанаар Энэтхэгийн Apple-д нийлүүлэх шинэ амбиц эргэлзээтэй болов

Tata Sons-ын дарга Н.Чандрасекаран дахин нэг хугацаанд ажиллах санал гаргахгүй гэдгээ мэдэгдсэн нь Tata Group-ын урт хугацааны томоохон төслүүд, тэр дундаа Энэтхэгийн анхны хагас дамжуулагчийн үйлдвэр болон Apple-д томоохон нийлүүлэгч болох амбицад тодорхойгүй байдал үүсгээд байна. Энэ шийдвэр гарснаар удирдлагын залгамжлал, хөрөнгө оруулалтын эрэмбэ болон санхүүгийн сахилгын чиглэл өөрчлөгдөх эсэх дээр зах зээл анхаарал төвлөрүүлж эхэллээ. Нөгөө талд нь Tata Sons-ын удирдлага солигдох асуудал зөвхөн нэг албан тушаалын тухай биш, бүлгийн өргөн цар хүрээтэй түншлэл, хэрэгжилтийн хурдтай шууд холбоотой гэдэг дохио өгч байна.

Сир Дорабжи Тата Траст Tata Sons дахь 66 хувийн эзэмшлээ төлөөлөн Н.Чандрасекараны шийдвэрийг хүндэтгэж, удирдлагын шилжилтийг саадгүй явуулахад бүрэн дэмжинэ гэж мэдэгдэв. Трастын байр суурь нь залгамжлалын шилжилт “жигд, цаг хугацаанд нь, эмх цэгцтэй” байх ёстой гэсэн мессежийг давхар өгч байна. Гэхдээ бодит үйл явц нь хэдийнэ хүндрэлтэй өрнөсөн зураглалтай. Н.Чандрасекаран огцрох өргөдөлдөө хугацааг сунгах санал 6 сарын турш хүлээгдсэн ч ТУЗ-ийн нэг гишүүн дэмжээгүйгээс хэрэгжээгүй гэж бичсэн байна.

Дараагийн алхам тодорхой хугацаанд шахагдаж байна. Tata Sons наймдугаар сарын 18-нд хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурлаа товлосон бөгөөд ТУЗ залгамжлалын асуудлыг хэлэлцэх төлөвтэй. Харин Н.Чандрасекараны бүрэн эрх ирэх оны хоёрдугаар сард дуусна. Ийм нөхцөлд орлон гүйцэтгэгчийг сонгох явц эхэлсэн нь компанийн дотоод засаглалын чадамж, мөн гүйцэтгэлийн талаарх итгэлийг хамгийн түрүүнд сорих сэдэв болж байна.

Удирдлагын солигдолт яригдах болсон энэ мөчид Tata Group 2024 онд Taiwan-ы Powerchip Semiconductor Manufacturing Corp.-тай хамтарч 11 тэрбум ам.долларын өртөгтэй Энэтхэгийн анхны хагас дамжуулагчийн үйлдвэр байгуулах төлөвлөгөөгөө танилцуулсан нь хөрөнгө оруулалтын том хөшүүрэг хэвээр. Үүний зэрэгцээ Apple-ийн нийлүүлэлтийн сүлжээнд “томоохон нийлүүлэгч” болох зорилт нь цаашдын түншлэл, хэрэгжилтийн сахилга, багуудын тогтвортой байдал дээр илүү мэдрэмтгий болно. Шинэ удирдлага гарч ирэхэд хөрөнгө мөнгөний урсгал, төслийн эрэмбэ, мөн амласан хамтын ажиллагаануудын биелэлт ямар логикоор удирдагдах нь хамгийн түрүүнд асуултын тэмдэг үлдээнэ.

Санхүүгийн суурь үзүүлэлтүүд ч энэ тодорхойгүй байдлыг улам хурцатгаж байна. Тасралтгүй их хөрөнгө оруулалттай зэрэгцэн Tata Sons-ын 2026 оны гуравдугаар сард дууссан санхүүгийн жилд нэгтгэсэн цэвэр ашиг 35 хувиар буурч 266 тэрбум рупий болсон гэж жилийн тайланд дурджээ. Air India, Tata Digital, Tata Electronics зэрэг алдагдалтай нэгжүүдийн дарамт нэмэгдэхийн зэрэгцээ бүртгэлтэй компаниудын зах зээлийн үнэлгээ тухайн хугацаанд 12 хувиар буурсан байна. Ийм үед залгамжлалын төгс хувилбар нь зөвхөн хүний сонголт биш, санхүүгийн сахилга ба өсөлтийн амбицын тэнцвэрийг хэрхэн барих тухай асуудал болж хувирна.

Одоогоор албан ёсны тайлбар хязгаарлагдмал байна. Tata Sons CNBC-ийн тайлбар авах хүсэлтэд хариу өгөөгүй, Tata Trusts мөн хөрөнгийн хуваарилалтын талаар асуултад хариулаагүй гэж мэдээлэв. Тиймээс богино хугацаанд зах зээл ТУЗ-ийн шийдвэр, наймдугаар сарын 18-ны хурлын дохио зангаа, мөн шинэ удирдлагын томилгооны дараах эхний алхмуудаас чиг хандлага уншихаас өөр сонголтгүй. Нэр тодорхой болох хүртэл Apple-д нийлүүлэх стратегийн эрсдэл, хагас дамжуулагчийн үйлдвэрийн хэрэгжилтийн хэмнэл хоёр аль аль нь удирдлагын шилжилтийн чанараас шууд хамаарах дүр зураг хадгалагдсаар байна.