Тээвэр хөгжлийн банк МУИС-тай хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлж, хүний нөөц ба инновацын хөгжилд төвлөрөв

Тээвэр хөгжлийн банк урт хугацааны тогтвортой өсөлт, өрсөлдөх чадвараа хүний нөөц, мэдлэг, инновацид суурилуулан бэхжүүлэх стратегийн чиглэлээ тодотгож, Монгол Улсын Их Сургуультай хамтын ажиллагаагаа өргөжүүллээ. Тус банк боловсрол, хүний нөөцийн хөгжил, судалгаа шинжилгээ, инновацын чиглэлээр хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгуулсан байна. Ингэснээр их сургууль-бизнесийн уялдааг гүнзгийрүүлж, чадварлаг мэргэжилтэн бэлтгэх, судалгаа-инновацын үр нөлөөг нэмэгдүүлэх хүлээлт гарч байна.

Санамж бичгийн хүрээнд хэрэгжиж буй тодорхой ажлын нэг нь МУИС-ийн Бизнесийн сургууль дахь багш нарын танхимын шинэчлэл байв. Банк тус танхимыг бүрэн тохижуулж, тавилга тоног төхөөрөмж болон дотоод орчны шийдлийг шинэчилсэн гэж мэдээллээ. Сургалтын байгууллагын өдөр тутмын орчныг бодитоор сайжруулах энэ алхам нь зөвхөн нэг удаагийн дэмжлэгээс илүү өргөн хүрээний түншлэлийн дохио гэж талууд үзэж байна.

Үүнтэй зэрэгцэн Тээвэр хөгжлийн банк МУИС-ээс зохион байгуулсан 4IR-ийн хүрээнд “их сургууль-үйлдвэрлэлийн хамтын ажиллагаа” сэдэвтэй олон улсын эрдэм шинжилгээний хурлыг ивээн тэтгэсэн байна. Судалгаа, инновацын хэлэлцүүлэг өргөжих нь салбарын хэрэгцээтэй ур чадвар, мэдлэгийн урсгалыг түргэтгэх суурь гэж тооцогддог. Тус ивээн тэтгэлэг нь банкны инновацид суурилсан өсөлтийг дэмжих зорилготой уялдаж байгааг онцолжээ.

Эдгээр ажлууд нь хүний нөөцийн чанар, мэдлэгийн экосистемийг бодит хөрөнгө оруулалтаар тэлэх зураглалтайгаар хэрэгжиж эхэлснийг харуулж байна. Их сургууль-бизнесийн хамтын ажиллагаа зузаарснаар мэргэжилтэн бэлтгэх процесст зах зээлийн хэрэгцээ илүү ойлгомжтой тусах, нөгөө талд судалгаа шинжилгээний санаачилга практик хэрэглээ рүү ойртох боломж нэмэгдэнэ. Банкны зүгээс мэргэшсэн хүний нөөц, инновацид суурилсан өсөлтөө нэмэгдүүлэхийн тулд энэ түншлэлийг бэхжүүлж буйгаа дахин тэмдэглэв.

Цаашид банк их сургууль, бизнесийн байгууллагын хамтын ажиллагааг илүү өргөжүүлж, боловсролын салбар дахь хөрөнгө оруулалт, бодлого, стратегиа үргэлжлүүлэхээр мэдээлсэн байна. Түншлэлийн дараагийн алхмууд нь хүний нөөцийн хөгжил, судалгаа-инновацын зорилтуудтайгаа хэрхэн нарийвчлан холбогдохоороо анхаарал татна. Одоогоор талууд хамтын ажиллагааг институцийн түвшинд бэхжүүлж, сургалт, судалгаа, инновацын огтлолцолд бодит үр дүн гаргах чиглэлээ тодорхойлов.