АНУ-ын ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хүсэлт буурч, хөдөлмөрийн зах зээл тогтвортой хэвээр байна

АНУ-д ажилгүйдлийн даатгалын анхны хүсэлт аравдугаар сарын 17-ноор дууссан долоо хоногт улирлын тохируулгатайгаар 194 мянга болж буурсан байна. АНУ-ын Хөдөлмөрийн яамны мэдээллээр энэ нь өмнөх үзүүлэлтээс буурсан дүн бөгөөд хөдөлмөрийн зах зээлд огцом сулрал ажиглагдаагүйг харуулж байна. Уг тоо долдугаар сарын 18-ны 189 мянгын дүнгээс ялимгүй өндөр байгаа ч 1960-аад оны сүүлээс хойших хамгийн доод түвшинтэй ойролцоо хэвээр байна. Иймээс ажилгүйдлийн тэтгэмжийн шинэ хүсэлтийн урсгал харьцангуй бага түвшинд хадгалагдаж байна гэж үзэх үндэслэл болжээ.

Хүсэлтүүдийн дөрвөн долоо хоногийн хөдөлгөөнт дундаж 197,750-д хүрсэн бол жилийн дундаж 212 мянга болсон байна. Дөрвөн долоо хоногийн дундаж нь долоо хоног бүрийн хэлбэлзлийг зөөлрүүлж, хөдөлмөрийн зах зээлийн ерөнхий чиглэлийг илүү тогтвортой харуулах үзүүлэлт юм. Энэ дүн 194 мянгын долоо хоногийн үзүүлэлттэй ойролцоо байгаа нь шинэ хүсэлтүүд сүүлийн хугацаанд огцом нэмэгдээгүйг илтгэж байна. Харин жилийн дундажтай харьцуулахад дөрвөн долоо хоногийн дундаж доогуур байгаа нь одоогийн нөхцөл өмнөх урт хугацааны түвшнээс харьцангуй тогтвортой байгааг харуулж байна.

Хөдөлмөрийн зах зээлийн бусад үзүүлэлт мөн ижил дүр зургийг өгчээ. Есдүгээр сард хөдөө аж ахуйн бус салбарын ажлын байр 29 мянгаар нэмэгдсэн байна. Харин 2026 онд сарын дундаж өсөлт 69 мянга байсан нь тухайн жилийн ажлын байрны нэмэгдэл сарын дүнгээр энэ түвшинд хүрч байсныг харуулна. Ажилгүйдлийн түвшин ажиллах хүчний оролцоо огцом нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор 4.2 хувьд хүрсэн боловч энэ өөрчлөлт нь ажилгүйдлийн тэтгэмжийн анхны хүсэлт огцом өссөнтэй зэрэгцээгүй байна.

Мөн наймдугаар сард цомхотгол 61 мянгаар буурсан байна. Цомхотголын хэмжээ буурсан болон ажилгүйдлийн тэтгэмжийн шинэ хүсэлт бага түвшинд байгаа нь ажил олгогчдын зүгээс ажиллах хүчнийг өргөн хүрээнд цөөлөх дарамт одоогоор хязгаарлагдмал байгааг харуулж байна. Гэхдээ ажилгүйдлийн түвшин 4.2 хувьд хүрсэн нь ажиллах хүчний оролцооны өөрчлөлт хөдөлмөрийн зах зээлийн нийт зураглалд нөлөөлж байгааг мөн илтгэнэ. Тиймээс нэг удаагийн долоо хоногийн үзүүлэлтээс илүүтэйгээр хөдөлгөөнт дундаж, ажлын байрны өсөлт болон ажилгүйдлийн түвшний өөрчлөлтийг хамтад нь авч үзэх шаардлагатай байна.

Холбооны нөөцийн банкны албан тушаалтнууд хөдөлмөрийн зах зээлийг ерөнхийдөө тогтвортой гэж үзэж, инфляцын асуудалд илүү анхаарч байна. Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хүсэлт буурсан нь дараагийн хүүгийн шийдвэрийн өмнө хөдөлмөрийн зах зээлийн сулрал хязгаарлагдмал байгааг харуулсан дохио болжээ. Энэ тогтвортой байдал нь бодлогын анхаарлыг инфляцын дарамтад түлхүү чиглүүлж, арванхоёрдугаар сарын хүүгийн өсөлтийн хүлээлтийг хэвээр үлдээж болзошгүй байна. Гэсэн ч цаашдын шийдвэрт хөдөлмөрийн зах зээлийн үзүүлэлтүүдийн үргэлжилсэн чиг хандлага, ялангуяа ажлын байрны өсөлт болон ажилгүйдлийн түвшний өөрчлөлт чухал хэвээр байх төлөвтэй байна.