АНУ-ын хөдөлмөрийн тайлан сулрахад эрэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт илүү таагүй дохио өглөө

Баасан гарагийн ажлын байрны тайлан таамгаас сул гарах үед хөдөлмөрийн зах зээлийн ялгаатай дүр зураг улам тодров. Нийт өсөлт бага мэт харагдсан ч хүйсийн бүтэц дээрх дохио илүү анхаарал татлаа. Тодруулбал, сүүлийн саруудад эрэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт илүү таагүй чиглэлтэй байгааг хэд хэдэн хэмжүүр давхар заав. Энэ нь нийт тоон дүнгийн цаадах тэнцвэр хэр эмзэг байгааг сануулж байна.

АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо Баасан гарагт есдүгээр сард нийт цалинтай ажлын байр 29,000-аар өссөн гэж мэдээлсэн. CNBC-ийн тооцооллоор есдүгээр сарын цэвэр өсөлтийн яльгүй илүүг эрэгтэйчүүд бүрдүүлсэн бөгөөд өмнөх сард тэдний хувь 2% байсан. Гэхдээ энэ сарын нэмэгдэл нь жилийн өгөгтэй харьцуулахад өөр зураг гаргаж байна. Улирлын нөлөөллөөр зассан тоогоор эрэгтэй ажиллагчдын тоо жилийн өмнөхөөс 1.2 саяаар буурч, харин эмэгтэйчүүдийнх 650,000-аас дээшээр өссөн байна.

Indeed-ийн засгийн газрын өгөгт хийсэн шинжилгээгээр есдүгээр сар хүртэл найман сар дараалан эмэгтэйчүүд ажиллах хүчээр эрчүүдээс олон байв. Indeed-ийн ахлах эдийн засагч Кори Стале өмнө нь зөрүү нь эрчүүд ажлаа алдахаас үүддэг байсан гэж CNBC-д тайлбарлажээ. Түүний хэлснээр энэ удаагийн зөрүү өөр шалтгаантай. “Энэ удаа бол эмэгтэйчүүд ажлын байр нэмэгдүүлж байгаагаас болж байна,” гэж Стале хэлэв.

Салбарын бүтцийн хөдөлгөөн энэ ялгааг улам тодруулж байна. Сүүлийн жилүүдэд ажлын байрны өсөлтийг түлхсэн эрүүл мэндийн салбар есдүгээр сард нийт цалингийн нэмэгдлийн талаас илүүг эзэлсэн. Гэвч тус салбарын ажиллагчдын бараг тавны дөрөв нь эмэгтэйчүүд бөгөөд энэ удаа дундажтай харьцуулахад ажилд авах хурд удааширсан гэж BLS тэмдэглэв. Өөрөөр хэлбэл, нийт нэмэгдэлд голлон түшиг болж ирсэн салбарын хурдац сулрах нь эмэгтэйчүүдийн талд гарч байсан давуу өсөлтийн инерцийг цаашид багасгах эрсдэлтэй.

Стале мөн эмэгтэй давамгай салбаруудын сарын хэмжээнд агшилт эмэгтэйчүүдийн нийт өсөлтийг сааруулсан гэж хэллээ. Засгийн газар зэрэг салбар дахь бууралт, мөн эрүүл мэндийн салбарын хурдны сааралт зэрэг хүчин зүйлс нийлээд дараагийн саруудад хөдөлмөрийн зах зээлийн тэнцвэрт өөрчлөлт авчрах боломжтой. Эндээс харахад “эмэгтэйчүүдийн талд тогтмол давамгай” мэт дүр зураг өөрөө нэг чигт шулуун үргэлжлэхгүй, салбарын мөчлөгтэй хамт хэлбэлздэг байна.

Нөгөө талд, жилийн дүнгээр эрэгтэй ажиллагчдын тоо 1.2 саяаар буурсан нь тухайн бүлэгт ирж буй дохио илүү хүнд байгааг илтгэнэ. Нийт тоо 29,000-аар нэмэгдсэн ч ажлын байрын өсөлт аль салбарт төвлөрч, аль бүлгийн хөдөлмөр эрхлэлтийн суурь нимгэрч байгааг ялгаж унших шаардлага гарлаа. Ирэх саруудад эмэгтэйчүүд төвлөрсөн салбаруудын хурдац үргэлжлэн саарах эсэх, мөн эрэгтэйчүүдийн жилийн бууралтын чиглэл өөрчлөгдөх эсэх нь хөдөлмөрийн зах зээлийн “зөөлөн” эсвэл “хатуу” шилжилтийн өнгийг тодорхойлох юм.