Хөвсгөл аймаг 'Бүтээлч албан хаагч' хөтөлбөрийг баталлаа

Хөвсгөл аймгийн Иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын ээлжит бус XVII хуралдаанаар “Бүтээлч албан хаагч” хөтөлбөрийг хэлэлцэн баталлаа. Хөтөлбөрийн хүрээнд төрийн албан хаагчдыг тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцөлийг дэмжихээр тусгасан байна. Үүнийг 2027–2028 онд хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж, шаардлага хангасан албан хаагчдад санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэхээр болжээ. Шалгуур хангасан нэг албан хаагчид 3–5 сая төгрөгийн дэмжлэг олгоно.

Хөтөлбөрийн шалгаруулалтыг салбарын бодлогын газрууд зохион байгуулна. Эдгээр байгууллагаас тавьсан шаардлагыг хангасан албан хаагчдыг тодруулж, холбогдох материалыг бүрдүүлэх юм. Шалгаруулалтын явцад аль албан хаагч хөтөлбөрийн шалгуурт нийцэж байгаа эсэхийг авч үзнэ. Ингэснээр дэмжлэг авах албан хаагчдыг салбарын хэрэгцээ, тавигдсан шаардлагатай уялдуулан тодруулах нөхцөл бүрдэхээр байна.

Бүрдүүлсэн материалыг аймгийн Засаг даргын захирамжаар байгуулагдсан ажлын хэсэг хянан үзнэ. Ажлын хэсэг материалтай танилцсаны дараа холбогдох шийдвэрийг гаргуулна. Өөрөөр хэлбэл, шалгаруулалтыг салбарын бодлогын газрууд зохион байгуулж, материалын хяналт болон шийдвэр гаргуулах ажиллагааг тусгайлан байгуулагдсан ажлын хэсэг хариуцах зохицуулалттай байна. Энэ дараалал нь хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг тогтоосон шалгуур, холбогдох шийдвэрийн хүрээнд зохион байгуулахад чиглэжээ.

“Бүтээлч албан хаагч” хөтөлбөрийг хэрэгжүүлснээр салбарын хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг сайжруулах зорилготой. Төрийн албан хаагчдын тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцөлийг дэмжсэнээр төрийн үйлчилгээний чанар, хүртээмжийг нэмэгдүүлэхийг зорьж байна. Тус хөтөлбөр нь зөвхөн нэг удаагийн дэмжлэг олгохоос гадна хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг бодлогын түвшинд анхаарах хүрээнд батлагдсан байна. Иймээс шалгаруулалтын шаардлага, материалыг хянан үзэх ажиллагаа нь хөтөлбөрийн зорилготой шууд уялдах юм.

Хөтөлбөрийг 2027–2028 онд хэрэгжүүлэх хугацаанд салбарын бодлогын газрууд шалгаруулалтыг зохион байгуулж, шаардлага хангасан албан хаагчдыг тодруулна. Дараа нь аймгийн Засаг даргын захирамжаар байгуулагдсан ажлын хэсэг материалад хяналт тавьж, холбогдох шийдвэрийг гаргуулна. Шалгуур хангасан албан хаагч бүрд 3–5 сая төгрөгийн дэмжлэг олгох зохицуулалт нь хөтөлбөрийн гол хэрэгжилтийн нэг хэсэг болж байна. Харин уг шалгаруулалт салбарын хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг сайжруулж, төрийн үйлчилгээний чанар, хүртээмжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэнэ.