Японы анхны амаржсаны чөлөө авсан хотын дарга Кавата Шёко TIME Magazine-ийн жагсаалтад багтлаа

TIME Magazine Японы Киото мужийн Яавата хотын дарга Кавата Шёког “нөлөө бүхий өсөж буй 100 од”-ын нэгээр нэрлэснийг мэдээллээ. Японд амаржсаны чөлөө авсан анхны хотын дарга гэдгээрээ олны анхаарал татсан түүний түүх энэ удаа олон улсын түвшинд дахин хөндөгдөв. Кавата Шёког сонгон онцолсон нь зөвхөн хувь хүний шагнал бус, сонгогдсон албан тушаалтнуудын хөдөлмөрийн нөхцөл, гэр бүлтэй холбоотой бодлогын маргаанд шинэ түлхэц өгч байна.

Кавата Шёко 9-р сарын 15-нд охин төрүүлснээ зарлаж, боломжтой үедээ алсаас ажилласан байна. Тэрээр 16 долоо хоногийн хугацаанд хотын даргын эрх мэдлээ орлогч дарга Носэ Шигэтод шилжүүлжээ. Ийм хэлбэрийн зохицуулалт нь хотын удирдлагын хэвийн үйл ажиллагааг хадгалахыг зорьсон алхам гэж ойлгогдож байна.

Гэсэн ч асуудал зөвхөн нэг хот, нэг удирдлагын хүрээнд үлдэхгүй нь тодорхой болов. Японд хотын захиргааны ажилтнууд амаржсаны чөлөө эдлэх боломжтой ч орон нутгийн сонгогдсон албан тушаалтанд зориулсан эрх зүйн зохицуулалт одоогоор байхгүй гэж мэдээлжээ. Үүнээс шалтгаалан Каватагийн шийдвэр нь нэг талдаа жишиг тогтоох алхам, нөгөө талдаа сул орон зайг илчилсэн тохиолдол болон яригдаж байна.

Түүний чөлөө авах шийдвэр Японд дэмжлэг, эсэргүүцэл хосолсон хариу үйлдэл дагуулсан гэж BBC мэдээллээ. Кавата Шёко энэ шүүмжлэлд байр сууриа тодорхой илэрхийлж, хэрвээ улс төрчид амаржсаны чөлөө авахыг шүүмжилбэл жирэмслэх боломжтой 20-40 насны бүх эмэгтэйг төрийн албанаас шахаж буй хэрэг болно гэж хэлжээ. Мөн эцэг эх болохын утга учрыг суралцах явцдаа олж авах туршлагаа бодлого боловсруулах ажилдаа цаг тухайд нь тусгана гэж бичсэн байна.

Кавата Шёко X платформд дэмжсэн хүмүүст талархаж, нийгмийн асуудлыг улсын хэмжээнд хөндөнө гэдгээ илэрхийлжээ. Тэрээр өдөр тутамдаа туулж буй хүний байр сууринаас эцэг эх, хүүхдүүдэд тулгамдсан олон сорилтыг хамтдаа шийдэх гарцыг эрэлхийлнэ гэж онцолсон байна. Сонгогдсон албан тушаалтанд амаржсаны чөлөөний эрх зүйн зохицуулалт байхгүй байгаа нөхцөлд ийм байр суурь нь бодлогын түвшний хэлэлцүүлгийг урагшлуулах дохио гэж үзэх хандлага ч ажиглагдаж байна.

Энэ бүхний цаана Японд төрөлтийн түвшин буурсан нөхцөлд ажил, гэр бүл, төрийн үйлчилгээний зохион байгуулалт зэрэг өргөн хүрээний асуудал зэрэгцэн тавигдаж байна. Кавата Шёког TIME Magazine жагсаалтад оруулсан явдал нь ийм маргааныг улам тодруулж, “сонгогдсон албан тушаалтны чөлөө” гэх сэдвийг нэг хүний шийдвэрээс давуулан олон нийтийн хэлэлцүүлгийн төвд аваачив. Цаашид энэ маргаан хууль эрх зүйн зохицуулалт руу шилжих эсэх нь Каватагийн хэлсэнчлэн бодлогын хэлэлцүүлгийг “улсын хэмжээнд” өргөжүүлэх эсэхтэй зэрэгцэн харагдах төлөвтэй байна.