УИХ-ын дарга С.Бямбацогт хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн асуудлаар гурван талын төлөөлөлтэй уулзав

Улсын Их Хурлын дарга С.Бямбацогт 2026.08.13-нд Үндэсний аудитын газар болон ажил олгогч, ажилтны төлөөллийн байгууллагуудын төлөөлөлтэй уулзаж, хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн асуудлаарх хэлэлцлээ өрнүүлэв. Уулзалтад Монголын Үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо, Монголын Ажил Олгогч Эздийн Нэгдсэн Холбоо зэрэг байгууллагуудын төлөөлөл оролцсон байна. Тэрбээр нийгмийн түншлэлийн эрх зүйн шинэчлэл, тулгамдсан асуудлыг хүчин төгөлдөр хууль тогтоомжийн хүрээнд шийдэх шаардлагатайг онцолжээ.

Хэлэлцүүлгийн төвд 2021 онд баталсан Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хэрэгжилт, хамтын гэрээтэй холбоотой маргаан өссөн асуудал яригдсан талаар талууд мэдээлэв. Үүний зэрэгцээ хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт улсын хэлэлцээрийг маргаан даамжруулахгүйгээр үр дүнтэй явуулах нь чухал гэдэг байр суурийг уулзалтаар илэрхийлсэн байна. Ингэснээр талуудын яриа хэлэлцээ бодит хэрэгжилтэд чиглэх ёстойг онцолсон агуулга давамгайлжээ.

С.Бямбацогт гурван талт улсын хэлэлцээрийн хүрээнд хэлэлцэх асуудлыг хэрэгжүүлэх явцад хууль, эрх зүйн зохицуулалтын хүндрэл гарвал өөрчлөлтийн саналыг тодорхой боловсруулж Улсын Их Хуралд хүргүүлэхийг зөвлөсөн байна. Түүний хэлснээр зохицуулалтын саад бэрхшээлийг нэмэлт, өөрчлөлтөөр шийдэх боломжтой тул санал, шийдлийг баримттай, тодорхой болгох нь чухал аж. Мөн энэ нь зөвхөн санал санаачилга танилцуулах асуудал биш, хэрэгжилтийн шатанд үүссэн хүндрэлээ бодитоор тогтоон засах тухай гэдгийг сануулжээ.

Уулзалтын үеэр Улсын Их Хурал бодит санал, санаачилгыг хүлээн авч хамтран ажиллахад нээлттэй гэдгийг мэдээлсэн байна. Энэ хүрээнд хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн асуудлаар гол байгууллагуудын оролцоотой гурван талт хэлэлцээрийг илүү үр дүнтэй явуулах, зөрчил маргааныг хурцатгахгүй байх зорилго тавьж буйг талууд дурдсан байна. Институц хоорондын уялдааг сайжруулах, хуулийн хэрэгжилтэд саад болж буй зохицуулалтыг тодруулах чиглэл мөн давхар яригджээ.

Уулзалтад П.Ганзориг, А.Ариунзаяа, Т.Аубакир, С.Эрдэнэбат зэрэг төлөөлөл оролцсон талаар Улсын Их Хурлын Хэвлэл мэдээлэл, олон нийттэй харилцах газар мэдээлэв. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хэрэгжилт, хамтын гэрээтэй холбоотой маргаан өссөн нөхцөлд гурван талт хэлэлцээний үр дүн, түүнээс гаргах шийдвэрийн хэрэгжилт анхаарлын төвд хэвээр байна. Талуудын тавьж буй хууль, эрх зүйн хүндрэлүүдийг тодорхойлж, шаардлагатай нэмэлт өөрчлөлтийн саналыг боловсруулан хүргүүлэх нь цаашдын ажлын дараагийн алхам болох төлөвтэй байна.